Teisės aktai

2012 m. birželio 30 d. Seimas priėmė Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimo ir papildymo įstatymus, kuriais, be kita ko:

• Seimas pratęsė terminą terminuotų darbo sutarčių naujai įsteigtoms darbo vietoms sudarymui ne ilgesniam laikui kaip iki 2015 m. liepos 31 d.;

• Papildyta nelegalaus darbo sąvoka. Naujuoju terminu nelegalus darbas suprantamas kaip darbas, kuris atliekamas darbdavio naudai ir jam vadovaujant arba jam prižiūrint, kai darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas, paklūsta nustatytai darbo organizavimo tvarkai, ir kuris atitinka bent vieną iš šių požymių: (1) yra Kodekso 93 straipsnyje nustatyti darbo sutarties požymiai, o darbas dirbamas nesudarius rašytinės darbo sutarties; (2) darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią; (3) darbą dirba užsienio valstybių piliečiai ar asmenys be pilietybės, įdarbinti nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos; (4) darbą dirba trečiosios šalies piliečiai, įdarbinti nesilaikant šio Kodekso 981 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 3 punktuose nustatytų reikalavimų.

Atgal į naujienų sąrašą