Законодательство

14 сентября 2016 г. Парламент отклонил вето Президента Литовской Республики на трудовой кодекс и принял одобренный 21 июня 2016 г. Парламентом новый закон без изменений

Основные изменения в трудовом кодексе:

• Предусмотрены новые положения о возмещении ущерба.
• Приняты изменения в регулировании коллективных трудовых отношений.
• Новый порядок решения трудовых споров.
• Установлены положения о предоставлении информации сотруднику о начисленной зарплате и выработанном времени каждый месяц.
• Внесены изменения в порядок организации забастовок.
• Установлены новые виды трудового договора: трудовой договор неустановленного объема, трудовой договор для проектных работ, трудовой договор с разделением места работы, трудовой договор для работы нескольким работодателям.
• Увеличивается максимальная норма сверхурочных за год.
• Устанавливаются новые положения, касающиеся увольнения сотрудников и выплаты выходных пособий.
• Решено подсчитывать длительность отпуска не календарными, а рабочими днями.

Новую редакцию трудового кодекса, которая вступит в силу с 1 января 2017 г., можно найти здесь.

Если у вас есть дополнительные вопросы – обращайтесь в Профессиональное сообщество адвокатов по эл. почте info@SulijaPartners.com или по телефону +370 52 055 116.

Вернуться к списку новостей