Печатать Послать ссылку

Правовые акты

2012.07.23

30 июня 2012 г. Сейм принял закон о внесении поправок и дополнений в Трудовой кодекс, среди которых:

  • Продлен до 31 июля 2015 г. срок действия разрешения на заключение срочного трудового договора при принятии на вновь созданное рабочее место;
  • Дополнено понятие нелегальной работы. В соответствии с новой формулировкой, нелегальной работой считается работа, выполняемая в пользу работодателя и под его руководством или присмотром когда работник, выполняющий рабочие функции, подчиняется утвержденному порядку организации работ, и которая соответствует хотя бы одному из следующих признаков: (1) существуют указанные в 93 ст. Кодекса признаки трудового договора, однако работа выполняется не заключив письменного трудового договора; (2) работодатель за один день до намеченного начала работы не известил управление Фонда государственного социального страхования о начале выполнения работы; (3) работу выполняют граждане зарубежных стран либо лица без гражданства, нанятые в нарушение применимого по отношению к ним порядка приема на работу; (4) работу выполняют граждане третьих стран, принятые на работу в нарушение требований 1, 2 и 3 п. 1 ч. 981 ст. Кодекса.

Вернуться к списку новостей

Новости

Судебные споры

17.02.2022

Спор о принудительном исполнении договора опциона (колл-опцион)

Международное признание

02.01.2022

Рекомендации справочником Who’s Who Legal в области практики Transport - Aviation Finance 2022

Восстановление литовского гражданства

20.12.2021

Восстановление гражданства Литовской Республики гражданину Республики Куба

Авиационные сделки

20.12.2021

Приобретение и аренда одного Bombardier Global Express воздушного борта

Больше новостей...

ŠULIJA PARTNERS LAW FIRM VILNIUS, рег. нр. 302663221. Ул. Йогаилос 11, ВИЛЬНЮС, LT-01116, Литва. Факс: +370 52051926. Адрес эл. почты: info@SulijaPartners.com

Контакты | Содержание | Знай своего клиента | Конфиденциальность | Запрос | Ссылки | Условия | Реклама услуг | Авторское право Наверх